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为踊跃鞭策高校结业生就业，餍足我市职业单元用人需求，供职社会公益职业进展，依据国度、省、市合于职业单元公然任用做事职员的联系规则和《中共湖北省委结构部、湖北省人力资源和社会保证厅合于应对新冠肺炎疫情影响做好全省职业单元公然任用高校结业生做事的知照》(鄂人社发〔2020〕10号)心灵，我市拟面向社会公然任用73名职业单元做事职员。现将相合事项告示如下：
本次公然任用考核的报名、初审及盘查、缴费和打印准考据均通过潜江人事考核网(举办。笔试功劳颁发、口试前的资历复审、口试、体检等笔试后续任用考务合头和本次任用全盘事项按本告示举办。
详见《2021年度潜江市职业单元公然任用做事职员岗亭表》(表格见附件1，以下简称《岗亭表》)。
(三)正在公事员招考和职业单元公然任用考核中被认定有要紧违纪违规举止尚正在禁考期内的职员;
(六)遵从《职业单元公然任用暂行规则》(人事部令6号)、《职业单元人事照料回避规则》(人社部规〔2019〕1号)等联系规则该当回避的职员。
本次任用考核的报名、初审、缴费和打印笔试准考据均通过潜江人事考核网(举办。
2.资历审查：2021年11月10日9:00至11月15日16:00，网上报名资历初审由各任用单元主管部分负担，整体相干格式见附件2。
3.缴费确认：2021年11月10日9:00至11月17日16:00，资历审查通过的报考职员缴费确认，未定期缴费确认者视为主动放弃。
4.打印笔试准考据：2021年12月1日9:00至12月4日9:00，已缴费确认职员自行登录潜江人事考核网下载并打印准考据。笔试准考据是任用考核的苛重凭证，如进入后续任用合头还需利用，请考生稳当保管好。
报名和打印笔试准考据历程中，遭遇题目请实时与潜江市人事考核院相干管理。商讨电话。
详见《2021年度潜江市职业单元公然任用做事职员报考指南》(附件3，以下简称《报考指南》)。
本次考核种别为归纳照料类(A类)1个种别，笔试实质详见《职业单元公然任用分类考核大家科目笔试考核纲要(2021年版)》(附件4)。本次考核不指定考核指援用书，也不委托任何机构举办考核指引培训班。
为保障考生质料和抵达角逐择优的目标，笔试设定开考比例，准绳遵从任用岗亭准备数与报名缴费人数抵达1:3比例，笔试平常开考。报名缴费告终后，达不到1:3笔试开考比例的任用岗亭，由各主管部分依据报名情景和用人单元做事需求，提出是否保存、铲除或核减岗亭任用准备的主见，函报市人社局核企图案。
肯定铲除或核减的任用岗亭，不再举办报名调剂，个中：铲除的任用岗亭已报名考生，不再进入任用后续合头。对被铲除的岗亭已缴费考生全额退费。
笔试后10个做事日摆布，笔试功劳通过潜江人社局网站(和潜江人事考核网(颁发。
口试重心测评应考职员与岗亭相适当的专业常识、交易才华和做事技巧等方面的实质，测试应考职员的归纳本质和联系才华及归纳行使专业常识管理做事中现实题目标才华。口试大凡采用机合化口试、说课试讲、技巧测试、现实操作等式子举办。
潜江市人社局融合各任用单元主管部分开揭示场资历复审，各任用单元主管部分整体负担对入围考生的资历前提举办审查。列入资历复审的考生，需自己持《2021年度潜江市职业单元公然任用做事职员岗亭表》(附件1)请求的资料原件(复印件)列入审查。
依据各任用岗亭笔试折算分从高分到低分的依次按1:3的比例确定口试入围考生举办资历复审。因考生笔试缺考、资历审查弃权或弃权后无人递补等成分，崭露达不到1:3比例的岗亭，由用人单元主管部分提出是否保存、核减或铲除岗亭任用准备的主见，报市人社局核企图案。
口试前的资历复审采用现场审查的格式举办。资历复审期间、场所及联系请求正在潜江人社局网站和潜江人事考核网上另行颁发知照。不按指定的期间和场所列入资历复审或资历复审不足格的，铲除口试资历。资历复审及格职员缴纳50元口试费。
列入资历审查的考生有弃权者需自己确认并出具放弃报考资历的声明备查。考生正在表埠供应书面申请有贫窭的，能够通过短信、传真或扫描电子档发送至任用单元主管部分任用做事相干人(相干格式见附件2)。任用单元主管部分确认并报市人社局核企图案后，可按任用岗亭笔试折算分递次递补。
1.口试知照正在潜江人社局网站和潜江人事考核网长举办颁发，联系事宜以口试知照为准。
2.口试知照颁发后，因考生弃权等成分酿成任用岗亭口试职员达不到1:3比例的，不再递补，平常开考。由资历审查、口试弃权等成分发生的1:1比例的岗亭，修设口试功劳最低及格分数线分。达不到最低及格分数线的，不行进入体检合头，铲除相应任用岗亭准备。
3.下载打印口试准考据。口试前资历复审公示及格的考生登录潜江人事考核网下载打印口试准考据。口试期间和场所详见口试准考据。
(一)笔试、口试功劳折合成百分造功劳后，分离按笔试40%和口试60%计入总功劳。
(二)《职业才华方向考试》满分为150分，考核期间为90分钟;《归纳行使才华》满分为150分，考核期间为120分钟。
(三)笔试功劳占总功劳的40%，其企图公式为：(《归纳行使才华》+《职业才华方向考试》)÷2×(2/3)×40%=笔试折算分，保存幼数点后三位。考生笔试缺考恣意一门考核科目，视为主动弃权，不再企图笔试功劳。
(四)口试功劳占总功劳的60%，其企图公式为：口试功劳×60%=口试折算分，保存幼数点后三位。口试功劳企图的技巧为：去掉一个最高分和一个最低分后，以糟粕考官数为基数企图均匀分的技巧得出。
(五)依据国度和我省合于向导和怂恿高校结业生到下层就业的战略请求，对“三支一扶”准备、大学生村官、大学生欲望供职西部准备项目职员(简称“三项目职员”)和正在部队服役5年(含)以上的高校结业生退伍士兵实行优惠战略，正在折合成百分造的笔试总分上扩充5分。加分职员正在潜江市人社局网站(举办公示。上述职员中曾经公然任用为职业单元做事职员或招录为公事员(参照公事员法照料职员)的，不再享用加分优惠战略。
该类考生笔试功劳企图公式为：〔(《归纳行使才华》+《职业才华方向考试》)÷2×(2/3)+5〕×40%=笔试折算分，保存幼数点后三位。
吻合前提的报考职员须于2021年11月22日至11月25日光阴提出申请。申请技巧和联系请求详见《2021年度潜江市职业单元公然任用做事职员报考指南》(附件3，以下简称《报考指南》)。
(一)正在潜江人社局网站和潜江人事考核网上颁发考生总功劳。口试弃权的考生，不再企图总功劳。
(二)任用岗亭崭露考生总功劳末位并列情景的，按口试功劳从高分到低分排序确定，口试功劳仍旧雷同的，按《归纳行使才华》笔试功劳从高分到低分排序确定，功劳仍旧雷同的，对末位并列的考生举办二次口试，遵从二次口试的功劳从高分到低分确定体检职员。
(一)依据各任用岗亭总功劳从高分到低分的依次按各任用岗亭准备1:1的比例确定体检人选。体检做事由市人社局负担结构执行，各主管部分配合，正在市级以上病院举办。体检实质参照《合于修订〈公事员委任体检通用程序(试行)〉、〈公事员委任体检操作手册(试行)〉相合实质的知照》(人社部发〔2016〕140号)及《合于进一步做好公事员考核委任体检做事的知照》(人社部发〔2012〕65号)等相合文献实施，如有其它扩充行业体检的，可按行业体检程序实施。体检用度依据查验项目确定，由列入体检的应聘职员担负。
(二)因放弃体检或体检不足格崭露的缺额，确因做事须要的，依据考生总功劳，由用人单元主管部分提出是否递补的主见，报市人社局核企图案后，按任用岗亭总功劳递次递补，递补职员只可正在列入了口试的职员中发生。
(一)体检及格职员进入视察合头。视察做事由用人单元主管部分负担结构执行，视察对象要踊跃配合。视察要遵从德才兼备、以德为先、人岗相适的用人程序，全体视察拟聘任职员政事思思、德行品格、岗亭配合、才华本质、做事显露、遵纪遵法、高洁自律以及是否须要回避等联系情景，同时对考生列入国度法定考核的诚信记实等各式诚信音信和践行社会主义中枢代价观的情景举办延长视察，视察情景行为肯定拟聘任的苛重凭借。视察中还要对应聘者的报考资历举办复审。视察中，若展现有影响聘任并查证属实的景遇的，铲除聘任资历。
(二)因放弃视察或视察不足格不予聘任崭露的缺额，由用人单元主管部分依据做事须要、考核功劳等情景，提出是否递补的主见，函告市人社局核企图案后，按任用岗亭总功劳递次递补，递补职员只可正在列入了口试的职员中发生。
拟聘任职员经公示无反驳者，遵从职业单元人事照料联系规则处置人事手续，订立《职业单元聘任合同》，鲜明首个聘期不得少于三年。聘任职员实行试用期轨造，试用期含正在聘期内，试用期满视察及格的，予以正式聘任;不足格的，铲除聘任。试用期视察结论存入幼我档案。被聘任职员无正当来由过期(自接到单元知照20日内)不报到的，视为主动弃权，铲除聘任资历。
因考生弃权等发生的空白岗亭，由用人单元主管部分依据情景提出是否递补的主见，函告市人社局核企图案后，按任用岗亭总功劳从高分到低分递次递补，递补职员只可正在列入了口试的职员中发生。
应聘职员请实时合心潜江市疫情防控的最新请求，自发按照任用单元和考核举办单元的防疫做事调动，配合做好卫生防疫做事。列入现场任用行为的，须出具康健码及联系须要注明，效力现场防疫守则，康健码为“绿码”且体温低于37.3℃者才干进场。不按照任用单元和考核举办单元防疫做事调动的，铲除应聘资历。违反《中华国民共和国流行症防治法》等功令法则的，依法究查联系仔肩。
(二)对《2021年度潜江市职业单元公然任用做事职员岗亭表》(附件1)中的专业、学历及报考资历等前提的商讨，与各任用单元主管部分相干(附件2)。
(五)应聘职员正在职用历程中，相干格式爆发改造，请火速与报考单元相干，实时修正相干格式，免得错失任用机缘。
(六)公然任用历程中的违纪违规举止，遵从《职业单元公然任用违纪违规举止统治规则》(人社部第35敕令)实施。
(七)本告示由潜江市人力资源和社会保证局负担解说。个中：《2021年度潜江市职业单元公然任用做事职员岗亭表》(附件1)所列实质由各任用部分(单元)负担解说。
附件4：职业单元公然任用分类考核大家科目笔试考核纲要（2021年版）.pdf 作品起原：
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